Leitbild 1.)  Die Mitgliedschaft 1.1.) Personen 1.2.) Aktivitäten 1.3.) Kosten 1.4.) Mithilfe 1.5.) E-Mailadresse 1.6.) Kündigung 1.7.) Vollzug der Kündigung 2.) Gastrecht 3.) Umgangsformen 3.1.)  Allgemeines 3.2.) Kontakte 3.3.) Schwierige Situationen 3.3.1.)Abneigung 3.3.2.) Streit 3.4.) Beschwerden 4.) Eigentum 4.1.)Zerstörung: 4.2.) Diebstahl 4.3.) Wertsachen 5.) Kleidung 6.) Beschwerden und Mahnungen 7.) Änderungen 8.) Geldfreiheit 9.) Räume 9.1.) Betriebs- 9.2.) geschlossene 9.3.) offene  10.) Hierarchien 10.1.) Mitglieder 10.2.) Personal  10.3.) Mitgliederrat.  10.4.) Ältestenrat 11.) Vermittlung der Grundregeln12.) Prozessstandards 13.) Drogenfreiheit 14.) Fleischfreiheit

10. Hierachien:

Hierarchien haben Vor- und Nachteile. Die Vorteile bestehen beispielsweise  in Gewährleistung von Änderungen, Kontinuität und Überprüfungen. Nachteile sind auch die Begünstigung starrer Strukturen.

Es gibt vier hierarchische Gruppen mit unterschiedlichen Aufgaben:

1. Mitglieder
2. Personal
3. Mitgliederrat.
4. Ältestenrat

10.1. Mitglieder : Sind Mitglieder lange Zeit aktiv beeinflussen sie das Gemeinwesen.

Sie können Sonderstellung bekommen, z.B. die Übernahme besonderer Tätigkeiten, die dem Personal zugeordnet sind. Dafür bedarf es allerdings besonderer Eignung, die sich als Offenheit, spezieller Kenntnisse, Änderungswillen zeigen. Diese Mitglieder erhalten auch, soweit notwendig Zutritt zu, ihnen sonst verschlossenen Räumen.

verschlossenen Räumen: Es gibt verschiedene Nutzbarkeitmodi der Räume.

10.2. Personal: Das Personal stellt eine sehr starke Gruppe. Als guter Geist des Hauses, hat es sehr große hierarchische Macht. Diese Macht wird durch Zeitverträge gemindert, die maximal zwei Jahre überdauern dürfen. Fluktuation soll starren Strukturen entgegenwirken. Um andererseits Effizienz und Sicherheit    zu gewährleisten.

Effizienz und Sicherheit Für das Personal existenzielle Notwendigkeit, schließlich hängt ihr Wohnraum von ihrer Berufstätigkeit ab

10.3. Mitgliederrat: Der Mitgliederrat setzt sich zu gleichen Teilen aus Personal und Mitgliedern zusammen. Sitzungen gelten für das Personal als Arbeitszeit. Der Mitgliederrat stellt Personal ein.

10.4. Ältestenrat: Jeder, der 5 Jahre Clubmitglied ist, kann dem Ältestenrat beitreten. In den ersten fünf Jahren werden halbjährlich zwei Mitglieder hinzu gewählt. Dieser erste Mitgliederrat wird nach fünf Jahren aufgelöst und neu gewählt.

von Martin Teuschel

Zum Seitenanfang